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市人社局黨組成員、副局長劉波一行到集團公司指導交流

作者: 發(fā)布時間:2023-04-06 瀏覽次數(shù):2127
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市人社局黨組成員、副局長劉波一行到集團公司指導交流

4月4日,市人社局黨組成員、副局長劉波,綜合執(zhí)法支隊支隊長董炎彬,局勞動監(jiān)察科科長汪嘉偉及支隊相關負責人一行到集團公司指導調研,集團公司副總經理王正濤、賈培花陪同調研。

在豐李高中項目現(xiàn)場,劉波一行了解了項目進度和生產情況,重點對勞務用工實名制落實情況進行指導檢查,并進行了政策宣貫。要求要強化相關政策法規(guī)落實,切實保障工人切身利益。

座談會上,王正濤介紹了企業(yè)概況和企業(yè)執(zhí)業(yè)人才構成、用工情況,對集團公司在政策落實方面的宣貫、管理制度、線上線下系統(tǒng)、實操措施等做了重點介紹。賈培花匯報了在政策落實層面遇到的具體問題和難點。

調研組一行對河南三建的信譽和品牌影響力給予了充分肯定,希望河南三建集團發(fā)揮我市標桿企業(yè)的示范和帶頭作用,加大政策宣貫,加大工人隊伍的培訓力度,完善制度機制,推動實名制勞務用工在集團層面的全面落實。

市人社局將積極與企業(yè)實現(xiàn)良性溝通,在切實保障勞動工人的合法權益,為增進人民幸福做出貢獻的同時,也要建立聯(lián)合工作機制,對惡意討薪、聚眾上訪、圍堵大門等危害社會穩(wěn)定和企業(yè)正常經營的違法行為堅決予以查處,政企雙方共同努力,努力營造良好的社會輿論環(huán)境、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

最后劉波指出,企業(yè)要加強與人社局的溝通交流,多面對面聽取建議,改進工作措施,統(tǒng)一思想。企業(yè)高層領導要對勞動工人的合法權益提高認識,加強對基層工作人員的培訓指導,讓此項工作下沉到一線,落實到位,形成長效機制。我們將會加大服務企業(yè)的力度,與企業(yè)共同發(fā)力,構建良好用工環(huán)境。

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